日前召開的全省組織部長會議，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，認真落實全國組織部長會議、省委十五屆九次全會和省兩會精神，總結(jié)2025年組織工作，部署2026年重點任務(wù)。全省組織系統(tǒng)要認真貫徹落實會議精神，聚焦中心大局，堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新、重點重抓、難點突破，為實現(xiàn)“十五五”良好開局、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章提供堅強組織保證。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。組織部門作為黨的政治機關(guān)，必須堅決扛起政治責任，推動各級領(lǐng)導班子把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各方面全過程，引導領(lǐng)導干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”。要把思想政治建設(shè)擺在首位，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，強化政治訓練和政治歷練，嚴格執(zhí)行民主集中制，推動完善習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落實機制，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。推動樹立和踐行正確政績觀，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制，堅持為人民出政績、以實干出政績。

為政之要，惟在得人。用人導向最重要、最根本、也最管用。要落實新時代好干部標準，堅持把政治標準放在首位，嚴格把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，把真正忠誠可靠、表里如一、擔當盡責的好干部選出來用起來。堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，著力選優(yōu)配強黨政正職、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

好干部是選出來的，更是管出來的。要優(yōu)化改進綜合考核評價體系，強化考核結(jié)果運用，大力推進干部能上能下常態(tài)化。加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，提高管理監(jiān)督的穿透力和有效性。旗幟鮮明為敢于擔當作為者撐腰鼓勁，鞏固提升職級公務(wù)員管理質(zhì)效，引導廣大干部在遵規(guī)守紀前提下放手干事、積極作為，激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力和整體活力。

黨的工作重心在基層，最堅實的力量支撐也在基層。要增強基層黨組織政治功能和組織功能，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，鞏固村“兩委”換屆成果，持續(xù)建強村黨組織。大力實施黨建引領(lǐng)基層治理效能提升專項行動，推動情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解。突出抓好新興領(lǐng)域黨建工作，在深化拓展攻堅、增強有效覆蓋上下功夫。從嚴從實加強黨員隊伍建設(shè)，保持黨員隊伍先進性和純潔性。

人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。要圍繞加快打造“三大高地”、深入實施“五大戰(zhàn)略”，錨定“2030年基本建成中部地區(qū)特色人才集聚地”目標，加快培養(yǎng)集聚急需緊缺高層次人才，讓人才創(chuàng)新活力充分涌流?？茖W編制實施省“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃，一體推進教育科技人才發(fā)展，縱深推進產(chǎn)才融合，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激勵企業(yè)成為引才用才主體、科技創(chuàng)新主體、成果轉(zhuǎn)化主體，強化現(xiàn)代化江西建設(shè)人才支撐。

欲正人，先正己。組織工作是政治性極強的工作。作為組工干部，要鑄牢政治忠誠，恪守公道正派，強化務(wù)實擔當，堅持從嚴治部，持續(xù)打造模范部門和過硬隊伍，以組工干部的高素質(zhì)確保組織工作的高質(zhì)量。