近年來，上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)通過實地走訪、電話溝通等方式摸排納入重點攻堅的企業(yè)182家，其中七類重點企業(yè)中包括全省民營企業(yè)100強1家，高新技術企業(yè)29家，科技型中小企業(yè)56家。共有企業(yè)職工8612人，女職工3093人，黨員174人，其中流動黨員118人。同時按“地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當、便于管理、便于活動”等原則集中開展五輪黨組織調整及設立工作，優(yōu)化調整園區(qū)黨組織設置、優(yōu)化園區(qū)黨建鏈帶動產(chǎn)業(yè)鏈作用，促進黨組織覆蓋企業(yè)間的分工合作，為產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化升級提供平臺。鉛山縣工業(yè)園區(qū)各產(chǎn)業(yè)所含企業(yè)在地理位置上集中度較高，因此網(wǎng)格劃分采取“鏈塊結合”原則，即以地理區(qū)域劃分為主，同時納入不在該地理區(qū)域內的，但在該地理區(qū)域主體產(chǎn)業(yè)鏈上的其他企業(yè)。共劃分了7個產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格，分別是有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格、化工產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格、電子信息產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格、家居建材產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格、電子商務產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格、基礎產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格和綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格。

完善產(chǎn)業(yè)鏈黨建組織架構，優(yōu)化調整鉛山縣工業(yè)園區(qū)“新興領域”綜合黨委，由園區(qū)黨工委委員、管委會副主任擔任綜合黨委書記，優(yōu)選園區(qū)各主導產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)支部書記兼任綜合黨委委員，建立政企共建、共商、共促機制。依托“產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格”陣地，設立了7個產(chǎn)業(yè)鏈黨建指導站，每個產(chǎn)業(yè)鏈黨建指導站設置站長一名，由園區(qū)黨工委委員兼任，配置工作人員2人，形成了“園區(qū)黨工委-‘新興領域’綜合黨委-產(chǎn)業(yè)鏈黨建指導站-企業(yè)黨組織”四級組織體系。同時組建150余支“服務企業(yè)三人行”工作小組作為“網(wǎng)格細胞”，從而形成各方力量互動，共同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織結構。

建立“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格+服務企業(yè)三人行”運行機制，秉持“主動服務、精準服務、高效服務”的理念，推動“干部在產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格中走訪、服務在產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格中落實、成效在產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格中體現(xiàn)”。通過“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)格+服務企業(yè)三人行”機制，今年已累計走訪調研企業(yè)300多次，收集并解決企業(yè)訴求90個，開展有色金屬、電子信息等領域職業(yè)技能培訓18場次，覆蓋企業(yè)員工1300人。全年組織大型招聘會25場、小型專項招聘會10場，搭建校企與勞資對接平臺40余次，促成就業(yè)意向2500余人次，有效解決企業(yè)用工缺口。

堅持“黨建帶群建、群建促黨建”原則，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，注重“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干”，切實將黨員先進性轉化為企業(yè)生產(chǎn)力的提級。建立健全黨組織領導，工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織共同參與黨群服務體系，充分激發(fā)黨員干部群眾的工作積極性、創(chuàng)造性和黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調下的發(fā)展合力，構建黨建群建協(xié)同發(fā)展格局。營造職工個人價值實現(xiàn)和企業(yè)、鉛山縣工業(yè)園區(qū)發(fā)展相融合的良好氛圍，讓職工以建設家庭的情感建設企業(yè)（項目）、發(fā)展鉛山縣工業(yè)園區(qū)。（周兆麟）