本報訊 蘭文錕 記者蔣學(xué)華報道： 1月13日至14日，廣信區(qū)組織相關(guān)人員赴浙江省常山縣、建德市多家重點企業(yè)開展訪企探崗活動，深入對接省外用工市場，挖掘優(yōu)質(zhì)崗位，為廣信區(qū)及贛籍務(wù)工人員搭建返鄉(xiāng)就業(yè)與外出發(fā)展的雙向橋梁。

工作人員實地考察了企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、生活配套設(shè)施，并與企業(yè)管理層及贛籍務(wù)工人員進行了深入座談，重點圍繞崗位需求、薪資待遇、福利保障及職業(yè)技能提升等勞動者關(guān)切的問題進行了細(xì)致溝通，積極推介廣信區(qū)的人力資源優(yōu)勢和就業(yè)服務(wù)政策。在浙江耀恒光電科技有限公司生產(chǎn)車間，來自上饒的工友劉師傅對家鄉(xiāng)人的到來感到格外親切?！皼]想到你們會專門到浙江來看我們、找崗位。”他欣喜地表示，“現(xiàn)在通過政府渠道了解到的崗位，工資待遇透明，福利保障也齊全，比我們自己找的要靠譜得多。”在浙江斐凌工具有限公司，同樣來自江西的李女士也對當(dāng)前的工作表示滿意：“企業(yè)包食宿，月薪能拿到6000多元，加班還有補貼，比較穩(wěn)定。要是家鄉(xiāng)有合適的崗位，也愿意考慮回去?！?/p>

此次跨省訪企探崗，不僅是為了收集一批待遇優(yōu)厚的崗位信息，吸引更多在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更是為了建立長期的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，拓寬勞動者的就業(yè)選擇面。下一步，該區(qū)將梳理此次對接成果，通過線上線下各類平臺精準(zhǔn)推送崗位，并計劃在今年3月組織專場招聘，將“探”回來的優(yōu)質(zhì)崗位送到群眾家門口，切實將“穩(wěn)就業(yè)、保民生”工作落到實處。