萬年訊 萬年縣聚焦鄉(xiāng)村振興現實需求，著力從返鄉(xiāng)大學生、技術能手、文藝工作者等群體中挖掘培育“村級后備骨干”，構建“青創(chuàng)人才庫”，實施“一專一村、一才一策”的培養(yǎng)模式，讓回歸的年輕人真正“學有所用、才盡其用”。

晨曦微露，在萬年縣裴梅鎮(zhèn)塘邊村，“90后”村級后備干部劉歡挎上工具包，帶著圖紙，穿行在村巷中。他敲開村民的家門，蹲在院落幫老人規(guī)劃廚房布局，站在老宅中為村民講解如何改造危房……作為一名大學生村干部，藝術設計專業(yè)出身的他把課堂所學全部用在了鄉(xiāng)村振興第一線。

“以前總覺得自己學的知識和農村沒關系，回來后才發(fā)現鄉(xiāng)村才是最需要設計、最值得改造的地方。”劉歡笑著說，他用一年多的時間走訪了全村100多戶家庭，為60余戶村民提供房屋改造、庭院微更新和閑置空間活化方案，被大家親切地稱為“村里的設計師”。在劉歡的帶動和參與下，塘邊村一批老屋“舊貌換新顏”，既留住了贛東北傳統(tǒng)民居風貌，還融入了適老宜居、整潔明亮的現代元素。他還帶動一批村民開展“一戶一景”微改造，謀劃發(fā)展特色民宿和農家樂，讓老村莊變身“網紅打卡地”。

劉歡只是萬年縣“青年返鄉(xiāng)·專業(yè)興村”計劃的一個縮影。“鄉(xiāng)村振興不是喊出來的，是靠一個個具體的人、一件件實在的事做出來的?！睋f年縣委組織部相關負責人介紹，2024年以來，萬年縣已成功回引150名青年返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)，覆蓋規(guī)劃設計、農業(yè)技術、文化旅游、電子商務等10余個專業(yè)領域?！斑@一批青年中的四成已進入村‘兩委’班子或擔任村級后備干部，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)打下了堅實的人才基礎?！?/p>

為強化“人”與“業(yè)”匹配，萬年縣還推出“鄉(xiāng)村青創(chuàng)營”“專家?guī)健薄爸苣┕こ處煛钡葯C制，開展民宿經營、傳統(tǒng)建筑修復、鄉(xiāng)村文創(chuàng)等專題培訓30余場，推動專業(yè)人才真正“落地生根、發(fā)光發(fā)熱”。

從“一個人”的專業(yè)，到“一群人”的實踐。通過機制創(chuàng)新與真情服務，萬年縣讓更多“懂農村、愛農村、善服務”的年輕人留在鄉(xiāng)村、干在鄉(xiāng)村，成為家鄉(xiāng)建設的“興村人”。

（熊錦陽 劉存文）