弋陽訊 去年以來，弋陽縣“見習惠贛”項目展現(xiàn)出其精準施策、高效運作的專業(yè)特性，有效緩解了青年就業(yè)難題，促進了人力資源的優(yōu)化配置，構建了更加穩(wěn)健的就業(yè)生態(tài)。

構建多元化見習平臺，緩解短期就業(yè)壓力。該縣充分發(fā)揮“見習惠贛”作用，聯(lián)動69家企事業(yè)單位，全年提供1192個高質量見習崗位，形成規(guī)模化崗位供給，有效吸納高校畢業(yè)生等青年群體。通過實施為期12個月的帶薪見習計劃，不僅為見習生提供了寶貴的職業(yè)過渡機會，還通過合理的薪酬體系穩(wěn)定了其就業(yè)預期，降低了因盲目就業(yè)而產(chǎn)生的職業(yè)發(fā)展風險，有效緩解了短期內的就業(yè)壓力。

強化技能積累與能力提升，促進人才供需高效匹配。該縣通過事業(yè)單位與企業(yè)的多樣化崗位設置，讓見習生在政策理解、公文處理、數(shù)字化辦公、溝通協(xié)調等方面能力均得到顯著提升，促進見習生的全面發(fā)展。此舉不僅增強了見習生的就業(yè)競爭力，還使其更加契合企業(yè)的實際需求，縮短了入職培訓周期，降低了企業(yè)的人力成本。同時，見習期間積累的經(jīng)驗與技能，為見習生在新媒體運營、大數(shù)據(jù)分析等新興領域的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎，促進了人才供需的高效匹配。

優(yōu)化資源配置，構建可持續(xù)就業(yè)生態(tài)?！耙娏暬葳M”項目在優(yōu)化人才流動、促進本地化就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。去年發(fā)放265.797萬元見習補貼，有效降低了企業(yè)與求職者的成本負擔，引導更多高校畢業(yè)生留鄉(xiāng)就業(yè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。此外，該項目還通過制定規(guī)范化的見習協(xié)議，明確了保險種類、生活補貼等關鍵條款，保障了見習生的合法權益。同時激勵用人單位提高待遇，提升了見習崗位的整體吸引力。這一系列舉措不僅促進了青年群體的穩(wěn)定就業(yè)，還推動了企事業(yè)單位的工作效率提升，為構建可持續(xù)的就業(yè)生態(tài)提供了有力支撐。

下一步，該縣“見習惠贛”項目將以更精準的政策定位與高效的運營模式，深度破解青年就業(yè)困境，促進人力資源結構的優(yōu)化升級，為應對未來多變且復雜的就業(yè)挑戰(zhàn)提供具有前瞻性的戰(zhàn)略參考與示范效應。

（李嘉琪）